手続き関連情報 &#8211; ＩＴ業界転職のススメ

早く始める、収益化も速い

クラウドワークス

＼登録無料／

スキル無し、40代、50代からでも始められる副業、ブログ・アフィリエイト

早く始める、収益化も速い

ブログ・アフィリエイトを始めるのもおすすめです

失業保険受給期間中は 1日4時間未満というルールがあるため、あまりまとまった仕事ができません。ここは将来の資産づくりのため、ブログ・アフィリエイトを始めてみるのも一つの方法です。

ドンドン！副業情報局

【副業】初期投資が少なく初心者向け！ブログ・アフィリエイトの始め方 | ドンドン！副業情報局会社員だけでは将来が心配な時代になりました。副業してもアルバイトではなかなか多くのお金がたまりません。自分の空き時間を使ってできる「ブログ・アフィリエイト副業」…

スマホやパソコンがあれば始めることができ、特に専門知識が無くても誰でも始めることができます。最初から大きな収入を狙うのは難しいものの、1年、2年後に月○十万と稼ぐ人もいて、また、ブログ・アフィリエイトの収入だけで生活で来ている人も世の中にはいます。

失業保険受給期間中はチャレンジする時間がありますので、多くの人に始めやすい副業です。

失業保険中に副業・アルバイトをする場合の注意点と申告方法

注意点

ハローワークに相談する

失業保険申請時や認定日にハローワークに副業・アルバイトで働いていることを早めに相談します。所管のハローワークによって「こうしてください」と方針が異なる場合がありますので、必ず確認を取ることをおすすめます。

ポイント

自分が申告するハローワークに必ず確認してください。

以降は、私が経験したハローワークで教えてもらった対応方法を中心に解説します。

働いた時間の申告

ハローワーク（失業保険受給）では、４週間に一度の認定日に申請をします。認定日は受給者ごとによって決まっていますのでよほどの事情が無い限りは認定日に必ずハローワークに行かなければなりません。

認定日の仕組みはこちら

あわせて読みたい

【ハローワーク】2026 年、認定日はいつか？確認方法を解説（カレンダー・失業保険）失業保険では、４週間ごとにハローワークに行き認定を受けなければなりません、いつも「翌月は〇日」と言われているかもしれませんが、ハローワークの認定日は人（正確には曜日）によって決まっています。決まり方がわかれば数か月先まで認定日がわかります。本記事では、ハローワークの認定日を確認する方法を解説します。

認定日に「失業認定申告書」で申告します。

内職・手伝いをしましたかで「ア　した」に〇をする
「就業先名」に「ココナラ」「クラウドワークス」を書く
一日あたりの労働時間を記入する（例：３時間）
月表に月（例：１０月）を書く
仕事をした日について、４時間未満の場合は「×」、４時間以上の場合は「〇」をつける

１日４時間以上働いた場合は、該当日の手当が先送りになります（最長１年間）。

収入の申告

ココナラやクラウドワークスでの収入は基本的に入金日（銀行に振り込まれた日）となります。

ポイント

ハローワークによっては成果発生日（売上確定日）とするかもしれません。必ず最寄りのハローワークにご相談ください。

振り込みがあった場合は、申告します。

「収入のあった日」に日付、収入額、何日分の収入かを記載する

「何日分の収入か」はその収入のために働いた日数を記載します。（１日４時間未満の場合）収入額を働いた日数で割った額が１日当たりの収入額になり、別途計算式において金額が超過した場合は受給金額が減額、または不支給になる場合があります。

（１日４時間以上働いた場合は「就労」となるため、該当日の手当が先送りになります（最長１年間））

減額の計算式

「基本手当日額＋１日当たりの収入－賃金日額の80%」が減額対象金額です。

基本手当日額は、雇用保険受給資格者証の「19.基本手当日額」です。
賃金日額は、雇用保険受給資格者証の「14.離職時賃金日額」です。
１日当たりの収入は、収入から「控除額（2025年は 1,354円）」を引いた額です。

パターン１）

「①基本手当日額が 8,000円」、「②賃金日額が12,000円」で、1日当たりの収入が 6,331円だった場合、

8,000円＋（6,354円ー 1,354円）ー（12,000円 × 80％）＝ 3,400円

のため、3,400円が減額されます。

パターン２）

「①基本手当日額が 4,000円」、「②賃金日額が8,000円」で、1日当たりの収入が 2,331円だった場合、

4,000円＋（2,354円ー 1,354円）ー（8,000円 × 80％）＝ -1,400円 (マイナス額）

のため、支給金額の減額はありません。

高額な（１日あたりの収入額が大きくなる）仕事を行った場合、失業保険の受給額が減額される場合があります。

収入のあった日は基本的に入金日（銀行に振り込まれた日）となりますが、クラウドワークスやココナラでは入金日を後ろにずらすことができ、失業保険受給期間終了後の入金であれば（収入の）申告は発生しませんが、ハローワークごとに方針が異なる場合がありますので、この方法の是非は必ずハローワークに事前相談してください。

失業保険受給期間中に収入が無くとも働いた場合は、働いた時間の申告は必要です。

40代、50代からでもできるおすすめ副業はこちら

ドンドン！副業情報局

注意：個人事業主になると失業保険が止まる

個人事業主

開業届を出したり、本格的に事業として副業を始めた場合は「就業状態」と判断されることがあります。この場合失業保険の受給資格がなくなる可能性があります。

ココナラ・クラウドワークスも、ブログも、普通に単発で作業をしている分には問題ありません。

「改行届」は、出した日に個人事業主として仕事を始めた（失業状態ではない）となり失業保険の受給対象外になりますので注意が必要です。

クラウドワークスで仕事をしながら独立・開業（個人事業主）を目指す

独立・開業

ＩＴ業界で独立・開業を目指す人生の方向性もあります。正社員では得られないメリットが独立・開業にはあり、これはまた一つ大きな人生のチャンスです。最近は「個人事業主」として働く方も多くなってきました。お仕事が増えて収入が大きくなったら起業する手もあります。

独立・開業（個人事業主）のメリット

自分で仕事（単価、収入）を選ぶことができる
嫌になったら仕事、職場を変えられる、変えやすい
働き方を選べる、場所を選べる（テレワークの会社を探せる）
収入の上限を伸ばすことができる

クラウドワークスやココナラでお仕事を受注して実績を積んでいけば、個人事業主として業務委託での仕事の受注を考えていくこともできます。ＩＴの個人事業主、業務委託を目指すなら、個人事業主向けお仕事紹介サービスに登録することをおすすめします。

転職活動の一つになりますので、ハローワーク登録中（失業保険受給中）の登録も可能です。おすすめITエンジニア向けフリーランスサポートは 独立を考えるITエンジニア向けのお仕事紹介サービス【Pe-BANK】 (PR)です。

＼独立を考えているならまずは相談／

Pe-BANK の登録はこちら

独立を考えるITエンジニアの方へ【Pe-BANK】

特に個人事業主ではお仕事をサ月営業活動や単価交渉が大変です。できればITエンジニアとしての仕事に集中したいもの。「PE BANK」は、独立エンジニアの方に向けた営業代行、事務手続きの代行を中心に、エンジニアの方がプロとして独立し、個人事業主として活躍できるようサポートしてくれます。

よくある質問（FAQ）

よくある質問

Question

4時間“ぴったり”はどうなるの？

Answer

4時間“ぴったり”は4時間以上扱い＝就労/就職扱いです。内職扱いは4時間未満（=3時間59分まで）が目安。※一部例外あり。

よくある質問

Question

週20時間以上働いた場合はどうなるの？

Answer

原則就職扱いとなり、以後の基本手当は支給対象外です（条件により再就職手当の可能性あり）。

よくある質問

Question

入金日と発生日どちらで申告するべきですか？

Answer

原則、支給/入金日基準で申告します。運用が所轄でわずかに異なることがあるため、最寄りハローワークで確認が必要です。

40代、50代からでもできるおすすめ副業はこちら

ドンドン！副業情報局

まとめ：失業保険中に副業・アルバイトはしていいのか？

まとめ

失業保険中に副業・アルバイトで仕事をして、収入を得ることは可能です。ただし、条件があり、働いた時間や得た収入額によっては支給の延期、減額などになる場合がありますので注意が必要です。

ポイント

失業保険中に副業・アルバイトで仕事をすることは可能
１日４時間未満（週２０時間未満）は内職扱いとなる
１日４時間以上（週２０時間以上）は就労と見なされ、該当日の支給が延期される（最長１年間）
収入金額によって支給額が減額、または不支給をなる場合がある

失業保険とは本来「失業中であり、仕事を探している期間に収入が無いと困る」人を援助するための施策となります。とはいえ、「失業保険だけでは生活が苦しい」人もいるので条件内での内職・アルバイトが認められています。

ルールを守って、正しく受給・活動することが大切です。

クラウドワークス (PR) や ココナラ (PR)など、複数のサービスに登録（無料）しておいた方が、お仕事受注のチャンスも広がります。

ココナラ

＼登録無料／

早く始める、収益化も速い

クラウドワークス

＼登録無料／

早く始める、収益化も速い

本サイトは「どんどん情報局」が運営しています。

著作者：IT転職のススメ（管理人）：Boon ☆

IT業界歴20年以上／PM10年以上／管理職5年以上。採用・面接の現場経験から、企業が本当に求める人材像や評価ポイントを実務目線で発信しています。

「どんどん情報局」はメディア記事の執筆を通して世の中に有益な情報を発信することを心がけています。

広告の設置・収入について

当サイトは Amazonのアソシエイトとして、適格販売により収入を得ています。

当サイトは Google アドセンスを利用し、広告により収入を得ています。

当サイトは ASP が提供するサービスを利用し、広告、適格販売により収入を得ています。

退職後の手続き｜必要書類と14日/20日の期限・失業給付【2025年版】

Boon ☆ — Sat, 25 Nov 2023 11:00:09 +0000

広告：ページ内にてアフィリエイト広告を利用しています。

人生において会社の退職はそうそう何度もあることではありません。退職時、退職後に何をすなければならないのかは迷うところですね。

退職時・退職後の手続きは基本的に自分自身ですべて行わなければなりません。手続きをしないでいるともらえるものがもらえないばかりか、後から大変になるものもあります。

ポイント

本記事では、

退職時・退職後にしなければならない手続き一覧を解説します。

ひとつづつしっかり対応すれば安心です。

〖退職時・退職後の手続き〗最新チェックリスト（2025年版）

Point.

最新
チェックリスト

退職まわりの手続きは「期限」と「順番」を外さなければ怖くありません。まずは14日／20日／1か月の3本柱を押さえましょう（2025年4月の雇用保険改正反映済みです）。

区分	何をする	期限のめやす	どこで	補足
健康保険①	任意継続の申請	資格喪失の翌日から20日以内	旧所属の健保・協会けんぽ	20日を過ぎると原則不可。土日をまたぐ場合は翌営業日扱い。
健康保険②	国民健康保険へ加入	異動日から14日以内（推奨）	住民票のある市区町村	14日を過ぎても加入自体は可・保険料は遡及の運用が一般的。
年金	国民年金（第1号）へ切替	退職日の翌日から14日以内	市区町村（年金窓口）	第3号（配偶者扶養）に該当するなら勤務先経由で手続き。
失業給付	基本手当の手続き	できるだけ早く（受給期間は原則離職翌日から1年）	ハローワーク	自己都合は待機7日＋給付制限1か月（2025/4/1〜）。教育訓練受講で制限解除あり。5年内2回以上の自己都合は3か月。
会社から受け取る	離職票・雇保被保険者証・源泉徴収票など	源泉徴収票は退職後1か月以内に交付	旧勤務先	期日を過ぎても届かない時は税務署に不交付の届出が可能。
住民税	普通徴収の納付（多くは4期）	6・8・10・翌1月が一般的	市区町村から納付書	退職月により納付書の到着時期が変動。納付書の期限厳守。

退職日までにやること（会社との対応）

Point.

退職日までに
やること

退職理由の整理（自己都合／会社都合）

退職理由の調整

退職理由には「自己都合」と「会社都合」の２種類があります。

会社都合のほうが失業保険がすぐに（しかも長く）もらえたりするメリットがありますが、履歴書の職歴欄に（一生）会社都合で退職を記載しなければなりません。

会社都合は「何か（本人に問題がある）理由があるのでは？」と勘繰られる場合もあり、転職面接時に説明するなど一手間二手間かかりますのであえて自己都合にするケースもあります。

	自己都合	会社都合
理由	自分の意志で退職を選んだ場合	会社の都合で退職になった場合明らかに会社に非がある場合（※） ※ 直近３か月の残業時間が通常の範囲を超えている場合など
メリット	履歴書の退職理由が「自己都合」になる	失業保険がすぐにもらえる、もらえる期間も長い
デメリット	失業保険をもらえるまでにある程度の期間がかかる、失業保険をもらえる期間が短い	履歴書に「会社都合で退職」と記載する必要がある

有給休暇の消化

残有給休暇については申告の上取得することができます。

退職時に限り、会社側が有給休暇を買い取ることも認められています（※）。有給休暇は労働者に与えられた権利ですので、退職日から逆算して消化するか、会社に買い取ってもらうかを（会社側と）相談して決めましょう。

※ 買い取る・買い取らないは会社側の意向にもよりますので、事前に会社側と相談が必要です。

「退職所得の受給に関する申告書」（退職所得申告）

退職所得申告

退職手当等の支給を受ける場合、退職手当等の支払者（会社側）に提出する手続（書類）になります。

退職金については通常の所得とは異なる税金計算方法が適用されます。退職金としての税金は通常の所得税の税率より低くになりますので退職金の受給に必要です。

提出しない場合、退職金であれば本来払う必要が無い税金を払わなければなりません。

会社から受け取る書類

受け取る書類

退職時に会社から受け取る（受け取っておかなければならない）書類があります。一般的には（何も言わなくても）会社から渡されますが、あまりしっかりしていない会社だと忘れられていることも。

必要になる書類ですので退職時には受け取りを確認しましょう。

書類	概要
離職票	「離職票」は退職したことを証明するために必要な書類です。特に失業保険の申請時にハローワークに見せる必要があります。
源泉徴収票	翌年の確定申告で使ったり、転職先の会社に提出したりするために必要です。（退職後1か月以内交付が原則）
雇用保険被保険者証	雇用保険加入者は会社が雇用保険被保険者証を保管しているので受け取ります。
年金手帳	基本的には会社が年金手帳を預かっていますので返却してもらいます。
その他	その他会社から提供受けた書類は取っておきましょう。

退職後に最優先の3つ：健康保険・年金・雇用保険

Point.

退職後に
最優先

健康保険の選び方

健康保険

失業状態（無職）になる場合は、健康保険をどうするか選択して手続きをしなければなりません。

退職後の医療保険は主に3択です。

国民健康保険に加入する
健康保険を任意継続する
扶養に入る

それぞれメリット・デメリットがありますので、自分に合った方法を選びます。「国民健康保険」と「任意継続」の違いについては以下の記事を参考にしてください。

あわせて読みたい

【健康保険】退職後の健康保険の選び方（任意継続 or 国民健康保険どちらが得？）会社を退職するとき、「健康保険を任意継続しますか？」と聞かれることがあります。「任意継続」とは何なのでしょうか？国民健康保険とは何が違うのか？選び方によっては健康保険で得られる保障や支払う金額が大きく変わってきますので注意が必要です。本記事では、健康保険の任意継続を解説します。自分に良い方を選びましょう！

健康保険の選択	手続き
国民健康保険	退職日から１４日以内に、住民票のある市区町村の役所窓口で手続きをします。
健康保険組合の任意継続	現在の健康保険組合にて、資格喪失日から２０日以内に手続きを完了します。期限を過ぎると任意継続ができなくなりますので退職後速やかに手続きすることが大切です。
扶養に入る	扶養に入る健康保険組合にて手続きをします。

国民年金手続き

国民年金

退職前に厚生年金に加入していた場合は、年金をどうするか選択して手続きをしなければなりません。

主な方法は２つです。

国民年金に加入する
（配偶者の）扶養に入る

年金の選択	手続き
国民年金	退職日から１４日以内に、住民票のある市区町村の役所窓口で手続きをします。
（配偶者の）扶養に入る	扶養者の勤務先に申し出て手続きします。

失業保険（ハローワーク）手続き

ハローワーク

失業状態（無職）になる場合、かつ条件を満たしている場合は、所管のハローワークにて手続きすることで失業給付が受けられます。

離職票など必要書類を持ってハローワークへ行けば手続きできます。

待機7日＋（自己都合の人は）給付制限があります。

　– 2025年4月1日以降の退職は（給付制限が）原則1か月に短縮。
　– 教育訓練（給付金対象の訓練）を受けている/受けた場合は制限が解除されます。
　– 5年内に2回以上の自己都合受給歴があると（給付制限が）3か月になります。

受給期間は離職翌日から原則1年。早めの手続きを実施しましょう。

失業保険の受給条件や、手続きに必要なものは、所管のハローワークに確認してください。

税金・届出の実務

Point.

税金・届出の
実務

住民税の支払い

退職後、住民税は自分で払う必要があります。退職月にもよりますが、市区町村から払い込み通知書が届きますので、記載された月に記載された金額を支払ってください。

住民税は６月、８月、１０月、１月に１年分を４等分した金額を支払います。あらかじめ想定していないと思わぬ出費となりますので、支払いに困らないように十分な準備をしていくことが大切です。

確定申告

退職し、年内に再就職（会社へ就職し各手続きが取れた場合）した場合は会社が手続きしてくれますが、年を越した場合は翌年の確定申告が必要になります。

源泉徴収票は退職後1か月以内交付が原則です。届かない・対応が遅い場合は税務署に「源泉徴収票不交付の届出」をすることができます。
年内に転職して12月給与がある場合は、転職先で年末調整を行うことで確定申告不要です。（ケースにより異なる場合があります）
年内に再就職が無い場合、翌年2/16〜3/15の確定申告の実施が基本です。（ケースにより異なる場合があります）

「すぐ転職」か「しばらく無職」かで異なる対応

Point.

すぐ転職
しばらく無職

直ぐに転職する場合

すぐに転職

退職後にすぐに次の会社に就職する場合は、会社側が手続きをしてくれるため比較的簡単です。

転職先の会社から提出が求められる書類がありますので、しっかり用意しておきましょう。

書類	概要
源泉徴収票	転職先の会社に提出します。
雇用保険被保険者証	転職先の会社に提出します。
健康診断書	転職先の会社からの指示に従います。すでに手持ちのものを提出する場合と、転職先が健康診断を用意してくれる場合など、会社によって異なります。
扶養控除等申告書	扶養控除（の有無）を申告します。
マイナンバー	マイナンバーを証明できるもの（マイナンバーカードなど）を用意します。
その他	「企業型確定拠出年金」などを利用している場合の手続きは各々確認が必要です。

転職する場合は必要な書類について基本的には会社側から連絡があるので、その内容に従って提出すれば大丈夫でしょう。「源泉徴収票」や「雇用保険被保険者証」を無くさないように退職時に前会社から受け取り、しっかり保管してください。

直ぐに転職しない場合（失業状態）

無職になる場合

転職先が決まってなく失業状態になる場合や、転職先は決まっているが期間が空いている場合は国民健康保険、年金手続きなどについて自分で手続きが必要です。

健康保険（上の3択のいずれかを選ぶ）
年金（第1号 or 第3号を洗濯）
失業給付（条件を満たせば受給できる）
住民税（納付書が届く）

ポイント

退職日から次の入社日までに１日でも期間がある場合は手続きが必要です。

3分でできる：コピペOKのチェックリスト

Point.

チェックリスト
コピペOK

持ちもの	チェック
退職理由（自己都合／会社都合）を確定した
会社から離職票／雇保被保険者証／源泉徴収票の受領予定を確認（源泉徴収票は退職後1か月以内）
健康保険：任意継続（20日）or 国保（14日推奨）or 扶養いずれかを選択・申請
国民年金：第1号へ14日以内切替 or 第3号の手続き
失業給付：ハローワークで手続き（2025/4〜自己都合は原則1か月、教育訓練で解除可）
住民税：納付書の期日をカレンダー入力（多くの自治体は6/8/10/翌1月）
年内転職の有無で年末調整／確定申告のどちらになるかを決めた

よくある質問（FAQ）

Point.

よくある質問
FAQ

Q1. 国保の手続きが14日を過ぎました。もう入れませんか？

A. 多くの自治体は14日超でも加入可です（ただし保険料は遡及されます）。速やかに市区町村へ相談しましょう。

Q2. 任意継続と国保、どっちが安いですか？

A. 収入・世帯人数・自治体料率・健保の標準報酬等で逆転します。両方見積もりを取った方が良いでしょう。任意継続は20日以内の申請期限があるので注意が必要です。

Q3. 自己都合でもすぐ失業給付をもらえる方法は？

A. 教育訓練（給付金対象）を受けていれば給付制限が解除される制度が2025/4から拡充されています。

Q4. 源泉徴収票が届きません。どうすれば？

A. 会社に催促し、それでもダメなら税務署に「不交付の届出」手続きをすることができます。

まとめ：退職時・退職後の手続き

Point.

退職関連手続き
まとめ

退職時・退職後の手続きは基本的に自分自身ですべて行わなければなりません。モノによっては手続きをしないでいるともらえるものがもらえないばかりか、後から大変になるものもあります。

しっかりもれなく手続きすることが大切です。

注記

制度は自治体・健保組合で運用差があります。本記事の法定締切・原則は公的機関の根拠に基づいています（各自治体・健保で最新情報をご確認ください）。
参考根拠：任意継続20日（協会けんぽFAQ）、国民年金14日（日本年金機構）、国保14日推奨／遅れても可（自治体FAQ）、自己都合1か月＆教育訓練解除・例外3か月（厚労省資料／案内）、住民税4期（一般的な運用の解説）、源泉徴収票は退職後1か月以内（国税庁・不交付届の案内）。

クラウドワークス (PR) や ココナラ (PR)など、複数のサービスに登録（無料）しておいた方が、お仕事受注のチャンスも広がります。

ココナラ

＼登録無料／

早く始める、収益化も速い

クラウドワークス

＼登録無料／

早く始める、収益化も速い

本サイトは「どんどん情報局」が運営しています。

著作者：IT転職のススメ（管理人）：Boon ☆

「どんどん情報局」はメディア記事の執筆を通して世の中に有益な情報を発信することを心がけています。

広告の設置・収入について

当サイトは Amazonのアソシエイトとして、適格販売により収入を得ています。

当サイトは Google アドセンスを利用し、広告により収入を得ています。

当サイトは ASP が提供するサービスを利用し、広告、適格販売により収入を得ています。

失業保険受給中のブログ・アフィリエイトはOK？収益申請方法（ハローワーク、内職）

Boon ☆ — Sat, 18 Nov 2023 11:00:00 +0000

広告：ページ内にてアフィリエイト広告を利用しています。

失業保険は基本的に就職状態ではない（失業中）でなければ受給できません。ただし、１日４時間以内（週２０時間以内）の内職が認められています。失業保険期間中にブログ・アフィリエイトをしていた場合の申請、および収入の申請について迷いますよね。

収入が無い、収入が少ない、期間中は収入が無くとも収益化のために作業したら申請が必要ですので気を付けましょう。

本記事では、失業保険期間中にブログ・アフィリエイトで収益を得た場合の申請について解説します。正しく申請することが大事です。

この記事のポイント（1分でわかる要約）

結論： 失業保険をもらいながらブログ活動はOK！
条件： 「1日4時間未満」「週20時間未満」がキーワード
注意：収益が無くとも申告が必要（バレると罰則の可能性があります）

失業保険中にブログ・アフィリエイトはしてOK！条件がある

結論

結論：失業保険受給中でもブログ・アフィリエイトはできる

失業保険の目的は「１日でも早い再就職のための支援」になりますので、基本的には「失業中であること」「就職しようとする積極的な意思があること」が本来の状態です。

一定の条件内で、内職としての仕事が認められています。実際には、1日4時間未満（週20時間以内）の業務（内職扱い）なら、ココナラやクラウドワークスなどでも対応可能です。

期間	働いでOKな時間数
1日の働く時間	1日4時間以内
1週間の働く時間	週20移管以内

正しく申請する（不正受給にならないように）

失業保険期間中にアルバイトや内職などをした場合、勤務時間や収入を正しく申告しないと不正受給と見なされる可能性があります。

失業保険については、４週間に一度の失業保険認定日において、以下の状態であることを申告します。

「失業状態であること」
「求職活動を行なっていること」

さらに期間中にアルバイトや内職した場合、申告をします。虚偽の報告をすると不正受給とみなされる場合があり、給付金の受け取りができない、もしくあ、受け取った金額の３倍を返還しないといけない場合があります。

注意！

不正受給とみなされると受け取った金額の３倍を返還しないといけない。

失業保険期間中にアルバイトや内職などをした場合、必ず正しく申告してください。

収益（収入）が無くとも申請する（不正受給にならないように）

失業保険期間中にアルバイトや内職などをした場合、収益（収入）が無くても申請しなければなりません。

ブログ・アフィリエイトのために作業した日・時間（記事を書いたり、リライトしたり、修正したり）はすべて 働いた ことになります。ハローワーク失業保険受給期間中に働いた場合は、（収入の有無にかかわらず）申請が必要ですので気を付けましょう。

以下の条件を超える場合は、内職ではなく、働いたことになるので失業保険の受給ができなくなります。働く時間に気を付けないといけません。

内職となる条件

求職申し込み後の７日間は働かないこと
１日の働く時間は４時間未満であること
働いた時間が週２０時間未満であること

１日４時間を超えて働いた場合は、該当日の手当が先送りになります（最長１年間）。

収益が多いと受給金額が減額になる場合がある

１日４時間（週で２０時間以内）の場合、前職での賃金日額の８０％を超えて（１日当たりの）収入があった場合は、失業保険の受給額が減額されますので注意が必要です。

減額の計算式

「基本手当日額＋１日当たりの収入－賃金日額の80%」が減額対象金額です。

基本手当日額は、雇用保険受給資格者証の「19.基本手当日額」です。
賃金日額は、雇用保険受給資格者証の「14.離職時賃金日額」です。
１日当たりの収入は、収入から「控除額（1,357円）」を引いた額です。「※金額は毎年8月に改定されます」

パターン１）

「①基本手当日額：8,000円」「②賃金日額：12,000円」で、1日当たりの収入が 6,000円 だった場合

8,000円 + (6,000円 – 1,357円) – (12,000円 × 80％ ) = 3,043円

計算結果がプラスになるため、3,043円が本来の基本手当日額から差し引かれます。

パターン２）

「①基本手当日額：4,000円」「②賃金日額：8,000円」で、1日当たりの収入が 2,000円 だった場合

4,000円 + (2,000円 – 1,357円) – (8,000円 × 80％) = -1,757円

計算結果がマイナス（0円以下）になるため、失業保険の減額はありません。

失業保険中にブログ・アフィリエイトで収益を得た場合の注意点と申告方法

注意点

ハローワークに相談する

失業保険申請時や認定日にハローワークに「ブログ・アフィリエイトをしていること」を実施して（働いていること）を早めに相談します。所管のハローワークによって「こうしてください」と方針が異なる場合がありますので、必ず確認を取ることをおすすめます。

ポイント

自分が申告するハローワークに必ず確認してください。

以降は、私が経験したハローワークで教えてもらった対応方法を中心に解説します。

働いた時間の申告

認定日の仕組みはこちら

あわせて読みたい

認定日に「失業認定申告書」で申告します。

内職・手伝いをしましたかで「ア　した」に〇をする
「就業先名」に「ココナラ」「クラウドワークス」を書く
一日あたりの労働時間を記入する（例：３時間）
月表に月（例：１０月）を書く
仕事をした日について、４時間未満の場合は「×」、４時間以上の場合は「〇」をつける

１日４時間以上働いた場合は、該当日の手当が先送りになります（最長１年間）。

注意点

たとえ収益が発生してなくとも、収益化を目的に作業した場合は申告が必要です。

収入の申告

ブログ・アフィリエイトでの収入は基本的に入金日（銀行に振り込まれた日）となります。

ポイント

ハローワークによっては成果発生日（売上確定日）とするかもしれません。必ず最寄りのハローワークにご相談ください。

振り込みがあった場合は、申告します。

「収入のあった日」に日付、収入額、何日分の収入かを記載する

「何日分の収入か」はその収入のために働いた日数を記載します。

注意点

ブログの収益は、どの日の作業分の収益かを判断することは難しいですね。

ハローワークによっては解釈が異なる場合がありますので、基本的には最寄りのハローワークにきちんと確認してください。私が行ったハローワークでは、前回の認定日以降の作業した日が働いた日数になりました。

（１日４時間未満の場合）収入額を働いた日数で割った額が１日当たりの収入額になり、別途計算式において金額が超過した場合は受給金額が減額、または不支給になる場合があります。（１日４時間以上働いた場合は「就労」となるため、該当日の手当が先送りになります（最長１年間））

高額な（１日あたりの収入額が大きくなる）仕事を行った場合、失業保険の受給額が減額される場合があります。

収入のあった日は基本的に入金日（銀行に振り込まれた日）となりますが、ブログ・アフィリエイトでは入金日を後ろにずらすことができ、失業保険受給期間終了後の入金であれば（収入の）申告は発生しませんので減額の計算対象にならないことを案内しているサイトもあります。この方法の是非はご自身で判断してください（またはハローワークに相談してください）。

本記事は、意図的に入金日を後ろにずらすことを推奨するものではありません。

失業保険受給期間中に収入が無くとも働いた場合は、働いた時間の申告は必要です。

ハローワークによっては、「入金日」ではなく、「売り上げが確定した日（出金可能になった日）」を収入発生日とする可能性もあります。一度、最寄りのハローワークに確認・相談することをおすすめします。

ブログ・アフィリエイトの確定申告

ブログ・アフィリエイトを含めて、失業保険の給付金を除き、年間ある一定金額以上の収入を得た場合は確定申告が必要です。ブログ・アフィリエイトの確定申告のための帳簿の付け方は単純に入金→収入ではなく、コツがあります。このコツを知らないと、申告漏れ、申告ミスで修正申告が必要になったり、追徴課税・延滞金が課される場合がありますので注意が必要です。最悪の場合脱税を疑われるケースも心配されます。

失業保険の給付を受けながら、効率的に自分に合う求人を見つける方法

見つける方法

失業保険を受給しながら転職活動を進めるなら、応募先を効率よく見つけられる転職エージェントの活用が有効です。

失業保険受給期間中は【求職者】として、継続的に就職活動を行っている証明をしなければ給付が受けられません。そのため、転職エージェントを活用し、エージェントの社員募集会社一覧から実際に応募（応募ボタンを押すこと）が、効率的な転職実績につながります。

良い会社との面接の機会に繋がれば、そのまま、就職、正社員も夢ではありません。

「転職活動の証明」にもなるので、安心して給付を受けながら、じっくりと将来を考えられます。
特に「いつかは正社員に」と考える人には、効率的な情報収集の場として最適です。
エージェントを使えば、自分に合いそうな求人を紹介してもらえるため、求人探しの手間を減らしながら応募先を見つけやすくなります。
給付を受けながら、無理なく次の仕事を探したい方に向いています。

※失業保険の受給中は、応募など実際の求職活動実績が重要です。

社内SE転職ナビ

＼IT特化、社内SE向け転職／

ユメキャリ転職エージェント

全業種対応の転職ならこちら！完全無料！現役の企業人事スタッフによる、「入社後の活躍」を目指す転職サポート。実際の企業（採用側）が求める本音を掴んだ案内ができる。

＼職種ごとの専門アドバイザーが頼りになる／

応募実績がないと失業保険が休止されるリスクがあります。

ブログ・アフィリエイトをしながらステップアップを目指す

ステップアップ

一方で、ブログ・アフィリエイトを機に、会社に縛られない『フリーランス』という道に興味を持った方もいるのではないでしょうか？

正社員では得られないメリットが独立・開業にはあり、これはまた一つ大きな人生のチャンスです。最近は「個人事業主」として働く方も多くなってきました。会社に縛られない生き方も魅力的です。

独立・開業（個人事業主）のメリット

自分でお仕事を選べる → 「やりたい案件」だけを選んで働ける
場所を選べる → 通勤ゼロ。自宅やカフェがオフィスになる
収入の上限を伸ばす → スキル次第で「年収800万円〜」も視野に入る

独立に対するノウハウが豊富なエージェントを選べば、進め方も安心、ハードルは一気に下がります。まずはフリーランスの単価相場をチェックしてみましょう。

おすすめITエンジニア向けフリーランスサポートは 独立を考えるITエンジニア向けのお仕事紹介サービス【Pe-BANK】 (PR)です。

Pe-BANK（ピーイーバンク）

フリーランスエンジニアのエージェント。ベテランエンジニアへのサポートも手厚く、高単価案件で年収アップを目指すなら外せません。

＼フリーランスの想定年収を診断してみよう／

Pe-BANKで高単価案件をチェックする

※登録・面談はすべて無料です

独立を考えるITエンジニアの方へ【Pe-BANK】

特に個人事業主ではお仕事を探すための営業活動や単価交渉が大変です。できればITエンジニアとしての仕事に集中したいもの。「PE BANK」は、独立エンジニアの方に向けた営業代行、事務手続きの代行を中心に、エンジニアの方がプロとして独立し、個人事業主として活躍できるようサポートしてくれます。

よくある質問（FAQ）

よくある質問

Question

4時間“ぴったり”はどうなるの？

Answer

4時間“ぴったり”は4時間以上扱い＝就労/就職扱いです。内職扱いは4時間未満（=3時間59分まで）が目安。※一部例外あり。

よくある質問

Question

週20時間以上働いた場合はどうなるの？

Answer

原則就職扱いとなり、以後の基本手当は支給対象外です（条件により再就職手当の可能性あり）。

よくある質問

Question

入金日と発生日どちらで申告するべきですか？

Answer

原則、支給/入金日基準で申告します。運用が所轄でわずかに異なることがあるため、最寄りハローワークで確認が必要です。

まとめ：失業保険中にブログ・アフィリエイトはしていいのか？

まとめ

失業保険中にブログ・アフィリエイトで仕事をして、収入を得ることは可能です。ただし、条件があり、働いた時間や得た収入額によっては支給の延期、減額などになる場合がありますので注意が必要です。

ポイント

失業保険中にブログ・アフィリエイトで仕事をすることは可能
１日４時間未満（週２０時間未満）は内職扱いとなる
１日４時間以上（週２０時間以上）は就労と見なされ、該当日の支給が延期される（最長１年間）
収入金額によって支給額が減額、または不支給をなる場合がある

ルールを守って、正しく受給・活動することが大切です。まだ登録していない方は、クラウドワークス (PR) や ココナラ (PR) などで自分にできそうな案件があるかチェックしてみるのも良いでしょう。

ココナラ（coconala）

自分のスキルを「商品」として出品できる日本最大級のスキルマーケットです。「サイトの一部修正」や「バナー作成」など、初心者でも取り組みやすい小規模案件が豊富です。

＼登録無料、まずはお仕事を探してみよう／

ココナラで単発仕事を探してみる

ココナラ

クラウドワークス（CrowdWorks）

日本最大級のクラウドソーシングサービス。企業からの直接発注が多く、Web制作やコーディングの案件が日々更新されています。「実績を積む」ための最初の場所として最適です。

＼より洗練された仕事が欲しい方！登録無料／

クラウドワークスで単発仕事を探す

クラウドワークス

本サイトは「どんどん情報局」が運営しています。

著作者：IT転職のススメ（管理人）：Boon ☆

「どんどん情報局」はメディア記事の執筆を通して世の中に有益な情報を発信することを心がけています。

広告の設置・収入について

当サイトは Amazonのアソシエイトとして、適格販売により収入を得ています。

当サイトは Google アドセンスを利用し、広告により収入を得ています。

当サイトは ASP が提供するサービスを利用し、広告、適格販売により収入を得ています。

失業保険受給中のココナラ・クラウドワークスはOK？やり方、申請する方法を解説（ハローワーク・内職）

Boon ☆ — Sun, 05 Nov 2023 11:00:00 +0000

広告：ページ内にてアフィリエイト広告を利用しています。

失業保険は基本的に就職状態ではない（失業中）でなければ受給できません。ただし、１日４時間以内（週２０時間以内）の内職が認められています。失業保険期間中にココナラ・クラウドワークスで働いた場合の申請、および収入の申請について迷いますよね。

本記事では、失業保険期間中にココナラ・クラウドワークスで働いた分の申請について解説します。正しく申請することが大事です。

この記事のポイント（1分でわかる要約）

結論： 失業保険をもらいながらクラウドワークスはOK！
条件： 「1日4時間未満」「週20時間未満」がキーワード
注意： 失業保険を失わないために職を探していることの証拠が必要（詳しくは後述）

失業保険中にココナラ・クラウドワークスはしてOK！条件がある

結論

結論：失業保険受給中でもココナラ・クラウドワークスはできる

期間	働いてOKな時間数
1日の働く時間	1日4時間以内
1週間の働く時間	週20時間以内

正しく申請する（不正受給にならないように）

失業保険期間中にアルバイトや内職などをした場合、勤務時間や収入を正しく申告しないと不正受給と見なされる可能性があります。

失業保険については、４週間に一度の失業保険認定日において、以下の状態であることを申告します。

「失業状態であること」
「求職活動を行なっていること」

さらに期間中にアルバイトや内職した場合、申告をします。虚偽の報告をすると不正受給とみなされる場合があり、給付金の受け取りができない、もしくは、受け取った金額の３倍を返還しないといけない場合があります。

注意！

不正受給とみなされると受け取った金額の３倍を返還しないといけない。

失業保険期間中にアルバイトや内職などをした場合、必ず正しく申告してください。

アルバイト・内職の条件

失業保険受給期間中のアルバイト・内職には条件があります。

求職申し込み後の７日間は働かないこと
１日の働く時間は４時間未満であること
働いた時間が週２０時間未満であること

１日４時間未満（週で２０時間以内）であればアルバイト・内職ができます。ただし、収入が無い家業の手伝いやボランティア活動なども時間に含まれるため気を付ける必要があります。１日４時間を超えて働いた場合は、該当日の手当が先送りになります（最長１年間）。

失業保険中にココナラ・クラウドワークスで働く場合の注意点と申告方法

注意点

ハローワークに相談する

失業保険申請時や認定日にハローワークに「ココナラ」「クラウドワークス」を実施して（働いていること）を早めに相談します。所管のハローワークによって「こうしてください」と方針が異なる場合がありますので、必ず確認を取ることをおすすめます。

ポイント

自分が申告するハローワークに必ず確認してください。

以降は、私が経験したハローワークで教えてもらった対応方法を中心に解説します。

働いた時間の申告

認定日の仕組みはこちら

あわせて読みたい

認定日に「失業認定申告書」で申告します。

内職・手伝いをしましたかで「ア　した」に〇をする
「就業先名」に「ココナラ」「クラウドワークス」を書く
一日あたりの労働時間を記入する（例：３時間）
月表に月（例：１０月）を書く
仕事をした日について、４時間未満の場合は「×」、４時間以上の場合は「〇」をつける

１日４時間以上働いた場合は、該当日の手当が先送りになります（最長１年間）。

収入の申告

ココナラやクラウドワークスでの収入は基本的に入金日（銀行に振り込まれた日）となります。

ポイント

ハローワークによっては成果発生日（売上確定日）とするかもしれません。必ず最寄りのハローワークにご相談ください。

振り込みがあった場合は、申告します。

「収入のあった日」に日付、収入額、何日分の収入かを記載する

（１日４時間以上働いた場合は「就労」となるため、該当日の手当が先送りになります（最長１年間））

減額の計算式

「基本手当日額＋１日当たりの収入－賃金日額の80%」が減額対象金額です。

基本手当日額は、雇用保険受給資格者証の「19.基本手当日額」です。
賃金日額は、雇用保険受給資格者証の「14.離職時賃金日額」です。
１日当たりの収入は、収入から「控除額（1,357円）」を引いた額です。「※金額は毎年8月に改定されます」

パターン１）

「①基本手当日額：8,000円」「②賃金日額：12,000円」で、1日当たりの収入が 6,000円 だった場合

8,000円 + (6,000円 – 1,357円) – (12,000円 × 80％ ) = 3,043円

計算結果がプラスになるため、3,043円が本来の基本手当日額から差し引かれます。

パターン２）

「①基本手当日額：4,000円」「②賃金日額：8,000円」で、1日当たりの収入が 2,000円 だった場合

4,000円 + (2,000円 – 1,357円) – (8,000円 × 80％) = -1,757円

計算結果がマイナス（0円以下）になるため、失業保険の減額はありません。

高額な（１日あたりの収入額が大きくなる）仕事を行った場合、失業保険の受給額が減額される場合があります。

失業保険受給期間中に収入が無くとも働いた場合は、働いた時間の申告が必要です。

ハローワークに申告する「収入額」は、振込手数料を引く前の「手取り額（報酬確定額）」なのか、それとも「額面」なのか、迷う方が多いです。一般的には「経費（手数料）を引いた後の所得」で良いとされるケースが多いですが、ハローワークによって判断が分かれるため、手数料を引いた後の金額で良いか窓口で確認しましょう。

失業保険の給付を受けながら、効率的に自分に合う求人を見つける方法

見つける方法

失業保険を受給しながら転職活動を進めるなら、応募先を効率よく見つけられる転職エージェントの活用が有効です。

良い会社との面接の機会に繋がれば、そのまま、就職、正社員も夢ではありません。

「転職活動の証明」にもなるので、安心して給付を受けながら、じっくりと将来を考えられます。
特に「いつかは正社員に」と考える人には、効率的な情報収集の場として最適です。
エージェントを使えば、自分に合いそうな求人を紹介してもらえるため、求人探しの手間を減らしながら応募先を見つけやすくなります。
給付を受けながら、無理なく次の仕事を探したい方に向いています。

※失業保険の受給中は、応募など実際の求職活動実績が重要です。

社内SE転職ナビ

＼IT特化、社内SE向け転職／

ユメキャリ転職エージェント

＼職種ごとの専門アドバイザーが頼りになる／

応募実績がないと失業保険が休止されるリスクがあります。

クラウドワークスで仕事をしながらステップアップを目指す

ステップアップ

一方で、クラウドワークスを機に、会社に縛られない『フリーランス』という道に興味を持った方もいるのではないでしょうか？

独立・開業（個人事業主）のメリット

自分でお仕事を選べる → 「やりたい案件」だけを選んで働ける
場所を選べる → 通勤ゼロ。自宅やカフェがオフィスになる
収入の上限を伸ばす → スキル次第で「年収800万円〜」も視野に入る

おすすめITエンジニア向けフリーランスサポートは 独立を考えるITエンジニア向けのお仕事紹介サービス【Pe-BANK】 (PR)です。

Pe-BANK（ピーイーバンク）

フリーランスエンジニアのエージェント。ベテランエンジニアへのサポートも手厚く、高単価案件で年収アップを目指すなら外せません。

＼フリーランスの想定年収を診断してみよう／

Pe-BANKで高単価案件をチェックする

※登録・面談はすべて無料です

独立を考えるITエンジニアの方へ【Pe-BANK】

よくある質問（FAQ）

よくある質問

Question

4時間“ぴったり”はどうなるの？

Answer

4時間“ぴったり”は4時間以上扱い＝就労/就職扱いです。内職扱いは4時間未満（=3時間59分まで）が目安。※一部例外あり。

よくある質問

Question

週20時間以上働いた場合はどうなるの？

Answer

原則就職扱いとなり、以後の基本手当は支給対象外です（条件により再就職手当の可能性あり）。

よくある質問

Question

入金日と発生日どちらで申告するべきですか？

Answer

原則、支給/入金日基準で申告します。運用が所轄でわずかに異なることがあるため、最寄りハローワークで確認が必要です。

まとめ：失業保険中にココナラ・クラウドワークスはしていいのか？

まとめ

失業保険中にココナラやクラウドワークスで仕事をして、収入を得ることは可能です。ただし、条件があり、働いた時間や得た収入額によっては支給の延期、減額などになる場合がありますので注意が必要です。

ポイント

失業保険中にココナラやクラウドワークスで仕事をすることは可能
１日４時間未満（週２０時間未満）は内職扱いとなる
１日４時間以上（週２０時間以上）は就労と見なされ、該当日の支給が延期される（最長１年間）
収入金額によって支給額が減額、または不支給をなる場合がある

ココナラ（coconala）

＼登録無料、まずはお仕事を探してみよう／

ココナラで単発仕事を探してみる

ココナラ

クラウドワークス（CrowdWorks）

＼より洗練された仕事が欲しい方！登録無料／

クラウドワークスで単発仕事を探す

クラウドワークス

今のうちに副業で確かな収入を得ておけば人生が楽になる

【ハローワーク】2026 年、認定日はいつか？確認方法を解説（カレンダー・失業保険）

Boon ☆ — Fri, 06 Oct 2023 11:00:42 +0000

広告：ページ内にてアフィリエイト広告を利用しています。

失業保険では、４週間ごとにハローワークに行き認定を受けなければなりません、いつも「翌月は〇日」と言われているかもしれませんが、ハローワークの認定日は人（正確には曜日）によって決まっています。

決まり方がわかれば数か月先まで認定日がわかります。

本記事では、ハローワークの認定日を確認する方法を解説します。自分のスケジュールに組み込んでおきましょう。

この記事のポイント（1分でわかる要約）

確認方法： 雇用保険受給資格者証の「型」と「曜日」を見れば、数ヶ月先まで確定します。
認定日の仕組み： 4週間に一度、決まった曜日にハローワークへ行く必要があります。
注意： 認定日までに「2回以上の求職活動実績」が必要です（詳しくは後述）。

失業保険の「認定日」の決まり方

Point.

認定日
決まり方

認定日は、最初にハローワークに申請に行った日（曜日）とは限りません。認定日は４週間に１回の割合で設定され、曜日が固定されます（祝日と重なった場合を除く）。

認定日の「週型」と「曜日」の確認

週型と曜日

ハローワークの認定日は個人ごとに割り振られた「週型」と「曜日」で決まります。「週型」と「曜日」は「雇用保険受給資格者証」に記載されます。

「17.認定日」に書かれます。上記の場合は「３型」の「月（曜日）」になります。「型」はハローワークの週の種類を表し、曜日は字の通り「曜日」です。この型をもとに、ハローワークでもらえる認定日カレンダーを確認します。

認定日の確認

カレンダー

自分の「型」と「曜日」に当てはまる認定日を確認します。日程が年末年始や祝日に重なる場合は日付（曜日）が変わっていますので注意が必要です。

2026年のカレンダーはこちらです。

令和8年(2026年) 【認定日：3型月曜日】

曜日

型

曜日と型を選ぶと、該当する認定日が黄色で表示されます。

※ このカレンダーは閲覧用です。実際の取扱いは、必ず管轄のハローワークの案内をご確認ください。
※ 祝日・閉庁日・個別事情などにより、実際の認定日が異なる場合があります。

ハローワークには「認定日カレンダー」の紙が置いてありますので、１枚もらっておくと便利です。

（サンプル）上表は、船橋公共職業安定所発行（令和５年６月～）のカレンダー

認定日にいけない場合

Point.

認定日
いけない場合

基本的にハローワークに認定日は変えられません（必ず、その日に行かなければならない）。ただし、以下の事情のある場合は認定日を変更することができます。

（証明できる資料がない場合は、原則として認定日の変更はできません）

①　就職・就労

内定通知、採用通知、採用証明書、タイムカードの写し等の就職・就労日の確認ができるもの

②　本人の１４日以内の疾病・負傷

病院等が交付した領収書、薬の袋、診断書等

③　認定日当日の交通事故

警察署が交付した事故証明書

④　自宅の家事、浸水等

消防署が交付した被災証明書

⑤　官公庁、裁判所、市議会等への出頭

出頭通知書・出頭証明書

⑥　採用面接

面接通知書・面接証明書

⑦　安定所の指示による公共職業訓練の受講または指導による各種講習の受講

受講証明書

⑧　各種国家試験、検定等の資格試験の受験

受験通知書・受験証明書

⑨　親族（配偶者、６親等以内の血族および３親等以内の姻族）の看護（１４日以内）

本人との関係が確認できる書類および領収書、薬の袋、診断書等

⑩　親族（同⑨）の危篤、死亡または葬儀

医師の証明書、死亡診断書等

⑪　配偶者または３親等以内の血族・姻族の命日の法事

住職の証明書等

⑫　親族（同⑨）の結婚式等への出席

招待状等

⑬　本人の結婚式（式に引き続いての新婚旅行を含む）

招待状等式の日取りがわかるもの

⑭　子弟の入学式（入園式）、卒業式（卒園式）への出席

案内通知書等

⑮　選挙権等公民としての権利行使

安定所が指示する書類

ポイント

原則として認定日（時間を含む）は変えられません。

変更する場合でも証明できる資料の提示が求められるため、あらかじめ認定日をしっかり確認し予定しておきましょう。

認定日に必要な「求職活動実績」を自宅で簡単に作る方法

Point.

求職実績を
作る

「次の認定日までに実績が足りない…」と焦る必要はありません。実は、ハローワークへ行かなくても、転職エージェントへの登録、企業への応募だけで1回分の求職活動実績として認められます。

失業保険受給期間中は【求職者】です。失業保険受給期間中は就職活動をしているという証明が必要です。「社内SE転職ナビ」は、失業保険を受けながら、自分に合ったタイミングで就職活動ができる強い味方です。

「転職活動の証明」にもなるので、安心して給付を受けながら、じっくりと将来を考えられます。
特に「いつかは正社員に」と考える人には、効率的な情報収集の場として最適です。

IT業界の場合、次に紹介する「社内SE転職ナビ」は失業保険受給期間中の転職活動にちょうど良いエージェントです。

社内SE転職ナビ

＼IT特化、社内SE向け転職／

ユメキャリ転職エージェント

＼職種ごとの専門アドバイザーが頼りになる／

応募実績がないと失業保険が休止されるリスクがあります。

失業保険受給中でも仕事ができる（方法を紹介）

Point.

失業保険受給中
仕事ができる

失業保険は基本的に就職状態ではない（失業中）でなければ受給できません。ただし、１日４時間以内（週２０時間以内）の内職が認められています。失業保険期間中にココナラ・クラウドワークスでお仕事を単発で受注したり、ブログアフィリエイトで収益を目指すことが可能です。

まだ登録していない方は、クラウドワークス (PR) や ココナラ (PR) などで自分にできそうな案件があるかチェックしてみるのも良いでしょう。

方法については次の記事を参考にしてください。

まとめ：認定日の仕組みを理解して、賢く受給しよう

Point.

認定日の確認方法
まとめ

認定日のルールさえわかってしまえば、スケジュール管理の不安はなくなります。失業保険を正しく受給することは、決して「休み」ではなく、次の最高のキャリアへ進むための「準備期間」です。

大切なポイントの振り返り

型と曜日を確認すれば、数ヶ月先までの予定が組める
認定日までに2回以上の求職活動実績を忘れずに（エージェントからの応募も1回にカウント！）
万が一行けない場合は、事前にハローワークへ電話相談

ルールを味方につけて、心にゆとりを持ちながら、納得のいく転職・独立活動を進めていきましょう。まずは次の認定日に向けて、自宅でできる「実績作り」から始めてみるのがおすすめです！

社内SE転職ナビ

＼IT特化、社内SE向け転職／

ユメキャリ転職エージェント

＼職種ごとの専門アドバイザーが頼りになる／

応募実績がないと失業保険が休止されるリスクがあります。

本サイトは「どんどん情報局」が運営しています。

著作者：IT転職のススメ（管理人）：Boon ☆

「どんどん情報局」はメディア記事の執筆を通して世の中に有益な情報を発信することを心がけています。

広告の設置・収入について

当サイトは Amazonのアソシエイトとして、適格販売により収入を得ています。

当サイトは Google アドセンスを利用し、広告により収入を得ています。

当サイトは ASP が提供するサービスを利用し、広告、適格販売により収入を得ています。

【健康保険】退職後の健康保険の選び方（任意継続 or 国民健康保険どちらが得？）

Boon ☆ — Fri, 06 Oct 2023 11:00:27 +0000

広告：ページ内にてアフィリエイト広告を利用しています。

会社を退職するとき、「健康保険を任意継続しますか？」と聞かれることがあります。

「任意継続」とは何なのでしょうか？国民健康保険とは何が違うのか？選び方によっては健康保険で得られる保障や支払う金額が大きく変わってきますので注意が必要です。

ポイント

本記事では、

健康保険の任意継続を解説します。

良い方を選びましょう！

退職後の健康保険制度への加入

退職後にも何らかの健康保険制度に加入しなければなりません、多くの人は「国民健康保険」と思いつくことでしょう。もしあなたが会社員で会社の健康保険組合（社会保険）に加入しているならば、「任意継続」を選ぶことが可能です。

退職後には、主に３個の選択肢があります。「国民健康保険」と「任意継続」と「被扶養者」です。

国民健康保険

国民健康保険は、社会保険に加入している方及び生活保護を受けている方など特別な場合を除き、国民全員が加入しなければならない健康保険です。退職後に社会保険から外れる場合は、国民健康保険への加入が必要です。

国民健康保険への加入はお住いの市区町村で手続きします。保険料の金額は、お住いの各自治体によって変わります。

健康保険任意継続

任意継続

「任意継続」とは、今官給している健康保険組合に最大２年間継続して加入できる制度です。基本的には今まで健康保険組合で得られていた給付がそのまま受けられます。ただし、出産手当金や傷病手当金などの一部の給付は除外されます。

また、退職前の会社にて、扶養に入っていた家族がいる場合、引き続き扶養者として健康保険に加入することも可能です。

任意継続する場合は退職後速やかに（期限あり）健康保険組合に手続きを行う必要があります。保険料はいままで会社が負担してくれていた分（全体の半分）を含めて全額を自分で払う必要がありますが、任意継続では一定の上限額が定められているため、前年の年収などの条件によっては国民健康保険を加入した場合よりも安く抑えられる場合もあります。（ケースバイケースです）

被扶養者

配偶者などの扶養に入るケースです。条件などは対象者ごとに異なります。

健康保険任意継続とは

任意継続とは、退職後も（最長２年間）前職の健康保険組合に加入し続けられる制度です。退職して被保険者の資格を喪失した場合でも、以下の２個の条件を満たしている場合、継続して健康保険組合に加入できます（加入する・しないは任意です）。

格喪失日の前日（退職日）までに継続して2ヵ月以上の被保険者期間があること
資格喪失日から２０日以内に、「任意継続被保険者資格取得申出書」を提出すること

資格喪失日（一般的には退職日）から２０日以内の手続きが必要なため、ボーっとしているといつの間にか２０日が過ぎてしまい加入できなくなることもあります。任意継続を希望される場合は速やかな手続きが必要です。

TJK の場合

多くのＩＴ中小企業が加入している「TJK －東京都情報サービス産業健康保険組合」では、任意継続被保険者となった場合でも、TJK の保養施設、運動施設の利用、健康診断、人間ドックなどを引き続き利用することができます。

参照（TJK の任意継続のページ）：https://www.tjk.gr.jp/insurance/retire/kenpo-08-03

保険料について

当サイトは主に40代、50代のＩＴ技術者（ＩＴ関連）の転職について詳しく記載しています。該当の年代の方は、年収が高い方（８００万、１０００万～）の方も多いでしょう。

健康保険料は今までは勤め先の企業（会社）と折半で支払っていましたが、退職後は個人が全額負担しなければならないため、年収が高い場合は、国民健康保険へ加入した場合の保険料が跳ね上がるケースがあります。任意継続では保険料の上限額が定められているため、国民健康保険料よりも安くなるケースがあります。

最近は健康保険組合では任意継続した場合の保険料ができるサイトを、市区町村では国民健康保険の保険料の計算ができるサイトを用意しているケースが多いので、事前に計算するとよいでしょう。

TJK の場合

TJK では、任意継続被保険者の保険料計算表を用意しています。

TJK の保険料計算ページ

千葉県千葉市の場合

千葉県千葉市の国民健康保険料試算用のページです。

千葉市国民健康保険料

いずれのサイトも（当サイトで）保険料の金額を保証するものではありませんので、ご自身の責任においてご利用ください。

ケース（年収８００万の場合）

前年度の年収が８００万相当の４５歳男性独身のケースです。

TJK への入力は等級・月額を、26等級・380,000以上にて指定。

	保険料
健康保険組合任意継続（TJK）	月額 40,394 円（健康保険 33,820円、介護保険 6,574円）
国民健康保険（千葉県千葉市）	年額 891,690 円（月割りで 74,307円）

手続きについて

正確な手続きや必要な申請書については、各保険組合に確認してください。

任意継続を行う場合は、以下２点の条件があります。特に「２」は期間が短いので注意が必要です。

任意継続の条件

格喪失日の前日（退職日）までに継続して2ヵ月以上の被保険者期間があること
資格喪失日から２０日以内に、「任意継続被保険者資格取得申出書」を提出すること

うっかり２０日が過ぎてしまうと資格が失われ手続きを行うことができません。退職日前に余裕をもって加入している健康保険組合に確認をとり、速やかに手続きできるよう準備を進めておく方が安心です。

「健康保険組合任意継続」と「国民健康保険」の比較

比較

主な項目で比較をしてみます。

	国民健康保険	健康保険組合任意継続
保険料	・２年目以降年収によっては保険料が安くなる場合がある・前年の年収次第では保険料が高額になる場合がある	・年収によっては任意継続のほうが保険料が安くなる・会社負担分がなくなるため保険料が高額になる場合がある・任意継続中は保険料が変わらない（年収が下がっても変わらない）
扶養	・個別に国民健康保険に加入が必要	・引き続き扶養できる
手続き	・退職後速やかに手続きが必要	・退職後２０日以内に手続きを行わないと資格を喪失する

どちらが得かは各個人によって異なります。保険料の多寡お大きいところですが、扶養の有無も関わりメリット・デメリットが変わりますのでご自身の環境に合わせて選択するのが良いでしょう。

任意継続の年末調整や確定申告について

年末調整など

任意継続で支払った保険料は社会保険料控除の対象となりますので年末調整や確定申告で手続きができます。どちらの手続きにおいても（支払い）領収書は必要ありません。

ただし支払金額がわからなくなりますので領収書を保管しておくか、支払金額がわかるようにしっかり管理しておくことが大切です。

任意継続期間中に再就職した場合

再収束先の会社にて年末調整が行われます。年末調整時に任意保険で支払った保険料の合計を記入することで調整をうけることができます。

任意継続期間中に事業を行っている場合

翌年の確定申告にて社会保険料控除を申請することができます。

任意継続の注意点（留意点）

注意点

保険料の滞納があれば資格を失う

任意継続を行った場合、振り込みなどで毎月の保険料を支払います。支払いには期限があり、基本的には１日でも滞納した場合は資格を失います。

健康保険組合によっては半年分の前納などができますので、毎月の手続きが難しい方（海外によく行かれる方など）で金銭に余裕のある方は前納したほうが安心かもしれません。

２年目は国民健康保険のほうが安くなるケースがある

健康保険料は前年の年収によって算出されるため、退職後の１年間は（勤めていた年収が高い場合）国民健康保険料が相当高くなることがあり、そのため任意継続を選ばれるケースがあります（任意継続では保険料の上限額が定められているため、国民健康保険料よりも安くなるケースがある）。

ただし任意継続の保険料は継続中は変わりません。もし、退職後の収入が激減した場合は２年目の保険料は国民健康保険料のほうが安くなるケースもあります。その場合は任意継続から外れ、国民健康保険に加入するなども可能です。

新たな勤務先の健康保険の被保険者となったときは資格を失う

再就職し新たな勤務先で健康保険に加入した場合は任意継続の資格を失います。資格喪失手続きが必要になる場合がありますので、加入している健康保険組合に確認してください。

まとめ：任意継続 or 国民健康保険どちらが得？

任意継続 or 国民健康保険どちらが得？については、それぞれのメリット・デメリットがあるので各個人の状況によって異なります。

健康保険組合任意継続は年収が高い（高かった）方や、扶養家族が多い方に特にメリットが大きい制度ですのでご自身の状況をよく確認して、より良い制度を利用してください。

クラウドワークス (PR) や ココナラ (PR)など、複数のサービスに登録（無料）しておいた方が、お仕事受注のチャンスも広がります。

ココナラ

＼登録無料／

早く始める、収益化も速い

クラウドワークス

＼登録無料／

早く始める、収益化も速い

本サイトは「どんどん情報局」が運営しています。

著作者：IT転職のススメ（管理人）：Boon ☆

「どんどん情報局」はメディア記事の執筆を通して世の中に有益な情報を発信することを心がけています。

広告の設置・収入について

当サイトは Amazonのアソシエイトとして、適格販売により収入を得ています。

当サイトは Google アドセンスを利用し、広告により収入を得ています。

当サイトは ASP が提供するサービスを利用し、広告、適格販売により収入を得ています。